Chargé de Recrutement H/F - Cabsoc Group
- CDI
- Cabsoc Group
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
CABSOC GROUP est une PME indépendante & familiale spécialisée dans les domaines de l'hydraulique.
Nos sociétés de fabrication de composants hydraulique et de négoce sont EDH, ID SYSTEM, LUCE HYDRO, SOCAH CONNECTIC et SOCAH HYDRAULIQUE.
Nous avons grossi au fil du temps et sommes maintenant 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Châteaubourg, Vern-sur-Seiche et Vitré à proximité de Rennes (35), Mésanger (44), Décines près de Lyon (69) et Vinay (38).
Chez CABSOC GROUP, nous sommes très sensibles à l'engagement, l'esprit d'entraide et la simplicité des candidats qui postulent chez nous. Ça vous tente ? Rejoignez-nous !
Votre mission
Professionnel(le) du recrutement, sous le pilotage d'Isabelle - DRH de Cabsoc Group - vous remplacez Carine qui part vers de nouvelles aventures après 7 belles années à nos côtés.
En relation étroite avec les managers de proximité, vous gérez dans une démarche collaborative une trentaine de recrutements par an de A à Z et d'autres sujets de développement RH des sociétés du groupe :
Recrutement
- La définition du besoin
- La rédaction des offres via notre ATS, leur promotion en fonction des profils recherchés
- Le sourcing de candidats
- La sélection des profils
- Les pré-qualifications téléphoniques
- Les entretiens
- Les réponses aux candidats
- L'onboarding des personnes effectivement recrutées avec l'aide de notre SIRH
Autres missions RH
- Les relations avec les écoles ciblées en lien avec nos métiers
- La réalisation ou la mise à jour de livrets d'accueil,
- L'organisation des élections de CSE (Comité Social Economique),
- La mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) ou du Règlement Intérieur
- et bien d'autres sujets ...en fonction de l'actualité !
Poste en CDI à temps plein basé à Châteaubourg à moins de 10 minutes à pied de la gare SNCF
Déplacements ponctuels à prévoir sur nos différents sites pour rencontrer "en vrai" les coéquipiers qui font CABSOC GROUP.
Le profil recherché
Nos petits plus
- Tickets restaurants SWILE
- Mutuelle familiale prise à charge à 92% par l'employeur avec un très bon niveau de garantie
- Accord d'Intéressement
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Sourcing de candidats
- Intégration des salariés