Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Coordination Petite Enfa H/F - Vivamini

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de deux micro-crèches à Liffré dont l'une a ouvert ses portes en mars 2026.Voici le détail du poste :À propos du posteDans le cadre du développement de notre structure, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Psychomotricien(ne), Infirmier(ère) ou Auxiliaire de Puériculture pour assurer la responsabilité de deux micro-crèches.Missions principalesSous l'autorité de la direction, vous aurez pour missions :Pilotage pédagogique Garantir la mise en oeuvre et le suivi des projets pédagogiques Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles Veiller au respect du cadre réglementaire et des besoins fondamentaux de l'enfant Être garant(e) de la qualité d'accueil, du bien-être et de la sécurité des enfantsManagement et coordination Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires Organiser le travail, les plannings et les réunions d'équipe Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels Favoriser une dynamique d'équipe bienveillante et collaborativeGestion et relations Assurer le lien avec les familles et développer une relation de confiance Participer au suivi administratif et organisationnel des structures Être force de proposition dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle micro-crècheProfil recherché Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Psychomotricien(ne), d'Infirmier(ère) ou d'Auxiliaire de Puériculture Expérience en EAJE, idéalement sur un poste à responsabilités Compétences en management et coordination d'équipe appréciées Sens de l'organisation, autonomie et capacités d'adaptation Qualités relationnelles, leadership bienveillant et engagement professionnelConditions Poste à pourvoir : 24 août 2026 Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Lieu : LiffréPourquoi nous rejoindre ? Un projet en développement avec une ouverture de structure, offrant une vraie marge d'initiative Un environnement de travail à taille humaine Des valeurs centrées sur le respect de l'enfant, des familles et des professionnels

Experience: 6 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation