Agent de Contrôle Uc est Section 9 Corps de l'Inspection du Travail Ddets 35 H/F - Service Public

Missions de l'unité de contrôle : Contrôles et enquêtes au sein des entreprisesAccompagnement du dialogue socialActions collectives d'information, de sensibilisation et d'explication en direction des usagers en lien avec la DGT et/ou le PRST Partenaires institutionnels : Pôle T, secrétariat général, direction générale du travail, DNLF, entreprises, salariés Effectifs de l'unité de contrôle Est : Service de 18 agents (1 responsable + 17 agents)
Missions de l'agent de contrôle en UC Est (section 9) :Contrôles et enquêtes au sein des entreprises:Contribution à la réalisation des diagnostics et actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationalesContrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP, de l'application de la réglementation du travail, choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suitesEnquête AT et MP / Analyse des risquesAppui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicalesAccompagnement du dialogue social :Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicalesParticipation aux CSE et CISSCTDécisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeurInformation et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanencesMédiation, notamment en matière de conflit du travailContribution aux actions collectives d'information, de sensibilisation et d'explication en direction des usagers:Remontées d'informations statistiques et veille sur les relations du travail et l'application de la règlementation du travail dans les entreprises / Informations sur les normes applicablesRemontées d'informations ponctuelles (signalement de machines dangereuses...) ou statistiquesLiens hiérarchiques:Responsable de l'UC Est (N+1)Directeur de la DDETS 35 (N+2)Directrice adjointe (par délégation pour l'entretien professionnel)

Poste ouvert uniquement aux agents issus du corps de l'inspection du travailConnaissances techniques:Connaissance du cadre institutionnel, économique, social et techniqueMaîtriser le cadre réglementaire en matière de droit du travailConnaître les procédures et les méthodes relatives au contrôleSavoir-faire:Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecterComprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprisesAvoir le sens du dialogue et de l'écouteAppliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l'emploiSavoir planifier son activité en priorisant les actionsSavoir-être:Détermination, réactivité, rigueur, anticipationSens de l'écoute, dialogue, capacité d'initiative

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