Les missions du poste

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.

Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Notre client, basé à BRECE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Qu'attendez-vous pour propulser votre carrière en tant que Chargé(e) de recrutement ?
Ce poste vous offre l'opportunité d'accompagner notre client dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour son établissement.
- Analyser et trier les curriculums vitae reçus afin de sélectionner les profils les plus prometteurs
- Réaliser des préqualifications téléphoniques pour évaluer rapidement les compétences et la motivation des candidats
- Mener des entretiens approfondis visant à déterminer l'adéquation des candidats avec les valeurs et les besoins de l'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 2000 euros/mois

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H), dynamique et prêt(e) à relever de passionnants défis RH.

- Formation en recrutement de niveau Bac +2 ou équivalent
- Expérience minimum de 2 ans en recrutement
- Proactivité et polyvalence dans la gestion des tâches
- Capacité à s'adapter rapidement à divers environnements de travail

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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