Agent de Parc Automobile H/F - Interaction Tertiaire

Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intrim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit.Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'automobile un Agent de Parc H/F sur le secteur de Noyal sur Vilaine. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons une personne dès à présent afin d'assurer la gestion, l'organisation et la fluidité de notre parc de véhicules.

Véritable maillon essentiel de notre organisation, vous veillez au bon fonctionnement du parc et à la qualité des véhicules mis à disposition de nos clients.

Vos missions principales :

- Assurer la gestion et l'organisation du parc automobile
- Suivre les disponibilités des véhicules et optimiser leur rotation
- Coordonner la préparation des véhicules avant mise à disposition client
- Réaliser les contrôles visuels des véhicules (entrée/sortie : état général, propreté, niveau de carburant)
- Organiser le stationnement et les déplacements des véhicules sur le parc
- Vérifier la présence des documents et équipements obligatoires dans chaque véhicule
- Identifier, signaler et suivre les anomalies ou dommages constatés
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Participation à la satisfaction client et à la qualité de service
- Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des véhicules

Profil recherché :

- Autonome, dynamique et rigoureuse
- À l'aise dans le travail en équipe
- Dotée d'un bon sens de l'organisation
- À l'aise avec la clientèle et le contact humain
- Ayant une bonne aisance en manoeuvre de véhicules (notamment fourgons)
- Connaissant idéalement les types de véhicules et boîtes de vitesses
- À l'aise avec les outils informatiques

Conditions et rémunération :
- Rémunération : entre 12,31 € et 13,50 € brut/heure
- Évolution possible selon implication et compétences

Poste à pourvoir immédiatement, alors n'attendez pas !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Service client
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Contrôle visuel
• Sens de l’organisation