Responsable de Paie H/F - Pay Job
- CDI
- Pay Job
Les missions du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Rennes (35).
Dans un contexte de développement et de structuration, vous occupez un rôle clé dans le pilotage des équipes et l'accompagnement des projets stratégiques du Groupe.
Rattaché(e) à la Direction Paie, vous intervenez comme véritable référent métier et acteur clé de la transformation de la fonction paie.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter une équipe
- Manager et accompagner les Responsables, Coordinateurs et interlocuteurs clés du service ;
- Garantir la bonne organisation de l'activité et assurer les arbitrages nécessaires au bon fonctionnement des équipes ;
- Intervenir comme référent technique sur les sujets complexes liés à la paie et à la DSN ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils ;
- Participation à des projets majeurs de transformation et de migration SIRH ;
- Rôle clé dans l'évolution et la structuration du service paie
- Participer aux projets stratégiques du Groupe, aux intégrations et aux évolutions organisationnelles ;
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Statut Cadre avec 10 RTT ;
- Rémunération de 50 à 70K selon profil
- Tickets Restaurant et mutuelle pris en charge à 50 % ;
- Poste stratégique offrant autonomie et responsabilités ;
- Management collaboratif et environnement favorisant les initiatives ;
Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
Description du profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes paie
- Vous possédez une expertise reconnue en paie et en réglementation sociale
- Vous êtes capable d'intervenir comme référent technique sur des sujets complexes
- Vous avez déjà évolué dans des environnements à fort volume ou à forte technicité
- Vous avez participé à des projets de transformation, de migration d'outils ou d'optimisation des process
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements où tout reste à construire et à améliorer
- Vous recherchez un poste mêlant expertise paie, management et gestion de projets stratégiques
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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Compétences requises
- RGPD
- Amélioration continue
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Pro-activité
- SIRH
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Paie