Chef de Culture H/F - Jean Michel Cathala Conseils

Cette exploitation agricole familiale, adhérente de la Coopérative SOLARENN, est
présente depuis 2 générations dans la culture de la tomate sous serre (6,5
Ha) et s'est progressivement spécialisée dans les petits fruits. Avec une
production de près de 2 000 tonnes/an, elle est devenue un acteur incontournable
dans le bassin rennais. Fière de la qualité de ses produits, l'entreprise a
fait le choix de se positionner sur une culture raisonnée.Afin de renforcer les équipes, elle souhaite recruter un :

Chef de Culture (H/F)

L'entreprise a réalisé ces dernières années des investissements constants et
réguliers permettant de garantir une production de qualité. Cette dernière
nécessite un suivi humain et technique rigoureux pour conserver une régularité
constante des productions en réponse aux cahiers des charges des clients,
notamment de la GMS. Rattaché(e) à la Direction Générale, la mission sera donc
principalement humaine et technique car, le/la futur(e) titulaire aura la
responsabilité de l'ensemble des processus agronomiques, culturaux et
logistiques du site d'exploitation de Servon-sur-Vilaine.



MISSIONS :

* Suivi des cultures ;
* Programmation des activités de production en préconisant les techniques de
mises en oeuvre ;
* Analyse qualitative et quantitative des résultats techniques d'exploitation
et mesures correctives ;
* Suivi agronomique et sanitaire ;
* Définition des besoins en intrants ainsi que des paramètres de cultures
(arrosage, aération, biocontrôle...) ;
* Préconisation des avancées techniques nécessaires.

PROFIL :

* Formation technicien supérieur ou ingénieur agronome ;
* Expérience de plusieurs années réussie dans la production maraichère ou
pépinière/horticole.



COMPETENCES REQUISES

* Garantir un niveau technique rigoureux en s'investissant sur le terrain en
proximité avec les équipes permanentes et saisonnières (jusqu'à 70 ETP dont
25 permanents) ;
* Être à l'aise sur le terrain et responsable de la culture du plan jusqu'au
fruit avec le nécessaire suivi administratif lié aux différentes
certifications (HVE, Global Gap, Label Rouge) ;
* Souplesse managériale, recherche permanente de la qualité, exigence,
exemplarité, sens du résultat, disponibilité, écoute, capacité à organiser et
à déléguer, esprit de dialogue pragmatique et orienté client ;
* Interaction avec les dirigeants qui recherchent une personne positive et
dynamique sachant travailler avec autonomie et être force de proposition ;
* Maîtrise des outils informatiques et de pilotage des serres.

CONDITIONS :

* CDI - Temps plein avec 1 weekend de garde sur 3 ;
* Statut Cadre ;
* Rémunération selon profil ;
* Poste basé à Servon-sur-Vilaine (35).

• Rigueur et méthode