Les missions du poste
ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien
Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Alternance - Assistant RH & Paie (H/F)
Localisation : Betton (35)
Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines et en gestion de la paie dans une structure engagée auprès des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité ? Rejoins une équipe à taille humaine où tu participeras à l'ensemble des missions administratives RH et paie tout en contribuant à une mission porteuse de sens.
Formation visée : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (CDRH)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Tes missions
Au sein du service Ressources Humaines, tu participeras à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie.
Gestion de la paie
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Participer à l'établissement des bulletins de salaire
- Réaliser les opérations post-paie (DSN, contrôles, suivi des anomalies)
- Contribuer au traitement comptable lié à la paie
Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
- Mettre à jour les informations RH et les documents administratifs
- Participer au suivi des absences, congés et autres éléments administratifs
Support RH
- Gérer les communications RH (mails, téléphone, demandes internes)
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Veille & amélioration continue
- Assurer une veille sociale et réglementaire
- Participer à l'optimisation des outils et procédures du service
- Contribuer à différents projets RH transverses
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
- Tu prépares un Bachelor RH (CDRH)
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel notamment)
- Une connaissance des logiciels de paie ou de gestion des temps est appréciée
- Tu fais preuve de rigueur et d'organisation
- Tu respectes la confidentialité des informations traitées
- Tu apprécies le travail en équipe et possèdes un bon relationnel
- Tu es curieux(se) et motivé(e) à développer tes compétences RH
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Une alternance complète en RH et paie
- Un environnement de travail engagé dans l'accompagnement de publics vulnérables
- Une équipe bienveillante et formatrice
- Des missions variées permettant une montée en compétences rapide
- De nombreux avantages :
- Titres-restaurant
- Télétravail possible
- Forfait mobilités douces
- Prise en charge à 75 % des transports en commun
- CSE avantageux
- Mutuelle et prévoyance
- Congés conventionnels supplémentaires
Tu souhaites acquérir une solide expérience en ressources humaines et paie tout en donnant du sens à ton parcours professionnel ? Rejoins une structure engagée et participe à l'accompagnement de projets humains ambitieux !